يُعدُّ الاحترام المتبادَل قيمةً أساسية لبناء علاقات مهنية قوية وفعَّالة مع زملاء العمل، فهو يُؤدِّي إلى بيئة عمل إيجابية تُحفِّز الإنتاجية والإبداع، ويُساهم في تحقيق النجاح على المستوى الفردي والجماعي، ومن خلال ممارسة الاحترام في جميع جوانب العمل، يمكننا إنشاء بيئة عمل إيجابية تُساهم في تحقيق أفضل النتائج للجميع.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل، مع العلم أننا لا نجمع أي بيانات شخصية. المزيد من التفاصيل. موافق
البحث عن الحلول الوسط: حاول التوصل إلى حلول تكون مقبولة لجميع الأطراف المعنية.
المحبوب: هذا الزميل محبوب من أغلب الزملاء، إن لم يكن من الجميع، لذلك فإنّ أي رأي سلبي تقدمه فيه قد يُكسبك عداوات من باقي الزملاء.
في بعض الشركات الكبرى يقوم قسم الموارد البشرية بإجراء اختبارات شخصية لجميع الموظفين لتحديد أوجه الاختلاف بينهم، ومعرفة الفروقات التي قد تُسبب المشكلات في بيئة العمل. وعليه يجلسون الأشخاص المتوافقين في نفس المكتب أو المكان. وكي تكون العلاقة مع زملاء العمل مبنية على التنافس الشريف والاحترام المتبادل والتعاون، من الضروري خلق حالة من التوازن والحذر في التعامل معهم حتى لا نقع ضحية للمشكلات في بيئة العمل، ونتجنب بعض زملاء العمل الذين يحبون إثارة الفتن والمشاكل بين الزملاء، خاصة أنّ العلاقات السيئة مع زملاء العمل تؤثر على سير العمل والأداء الوظيفي، كما تؤثر على الحياة الخاصة وتجعل بيئة العمل سلبية. وفيما يأتي أهم ضوابط العمل مع زملاء العمل:
ألقِ التحية والسلام عند الحضور إلى العمل، وحافظ على بشاشة الوجه والابتسامة.
تقدير جهد الزملاء وعدم التقليل من شأنهم أو احتقار وظيفتهم، نور الإمارات وعدم تعمّد تعطيل سير العمل. فبعض المهام تحتاج مثلًا منك أن ترد على البريد الإلكتروني أو أن تضع توقيعك على ورقة ما، وتأخيرك المتعمّد لهذا يُسبب تعطيل زميلك عن إنجاز عمله كما هو مخطط له.
يجب على المديرين أن يكونوا قدوةً حسنة وأن يعاملوا جميع الموظفين باحترام، ويجب أن ينشئوا بيئة آمنة يشعر فيها الموظفين بالراحة للتعبير عن أنفسهم ومشاركة أفكارهم.
تجنب استخدام اللغة العامية أو المشاركة في محادثات غير رسمية قد تعتبر غير مناسبة في بيئة مهنية.
إدارة حياة سلام نفسى تربية واعية ثقافة العلاقات تغذية و صحة كتب/ نور رَأَى بريد فنور جديد
الالتزام بالوقت: احترم مواعيد الاجتماعات والمواعيد النهائية للمشاريع.
في عالَم العمل اليوم، تُعدُّ العلاقات القوية مع زملاء العمل أكثر أهمية من أيِّ وقتٍ مضى، فعندما يتمتَّع أفراد الفريق بِعلاقات إيجابية قائمة على الاحترام والثقة والتعاون، يصبح العمل أكثر متعة وإنتاجية، وتُساهم هذه العلاقات في إنشاء بيئة عمل إيجابية تُحفِّز على الإبداع وحلِّ المشكلات حلَّاً فعَّالاً، وهذا يُؤدِّي بدوره إلى تحقيق أهداف العمل وتحسين النتائج عموماً، ولكن كيف يمكن بناء علاقات قوية مع زملاء العمل؟
يجب عليك الابتعاد عن أحاديث النميمة، والانتباه جيداً والحذر من خوض مثل هذه الأحاديث؛ وذلك لأنَّها تسبب الكثير من المشكلات في العمل، وتؤثر سلباً في العلاقة الشخصية بين الموظفين، كما أنَّ الموظف النمَّام يفقد ثقة جميع مَن حوله واحترامهم، بالإضافة إلى أنَّ النميمة سلوك مكروه في المجتمع.
ما هي الآداب والأخلاق المطلوبة في التعامل مع الزملاء في العمل؟ أضف إجابة . عرض كل الإجابات . المزيد من الأسئلة